La missione di KONE è migliorare il flusso della vita urbana. In qualità di leader globale, KONE fornisce ascensori, scale mobili, nonché soluzioni per la manutenzione e la modernizzazione per aggiungere valore agli edifici durante il loro ciclo di vita. Rendendo più efficiente il People Flow®, il Flusso di Persone, rendiamo gli spostamenti più sicuri, convenienti e affidabili, in edifici che sono sempre più alti e più intelligenti.
Stiamo cercando un/una Customer Solutions Engineer da inserire nel nostro team in KONE Italia, sede di Pero (MI).
Il/La Customer Solutions Engineer fornisce supporto tecnico sul prodotto KONE, comprende come tradurre le esigenze del cliente in requisiti specifici del prodotto, individua soluzioni non standard e collabora alla presentazione delle offerte inerenti i nuovi impianti KONE.
Attività principali:
* Sviluppo delle offerte di nuovi impianti speciali e di modifiche di ascensori esistenti;
* Supporto alla funzione acquisti per ricerca di componenti e analisi dei costi di installazione;
* Supporto tecnico alle vendite in fase di offerta / modifica di ordine;
* Sviluppo alla documentazione di accompagnamento alle offerte.
Responsabilità:
* Gestione di offerte complesse e offerte da sede per i Nuovi Impianti;
* Discussione con studi di progettazione o imprese di costruzione;
* Analisi capitolati di offerta;
* Individuazione della soluzione tecnica adatta;
* Inserimento e gestione dell’offerta tramite strumenti dedicati;
* Gestione modifiche impianti speciali (C-process) con team basati in Finlandia e India;
* Discussione con fornitori per impianti o componenti non standard;
* Preparazione offerta e coordinamento con team vendite;
* Supporto alla rete commerciale Nuovi Impianti.
Requisiti e Competenze:
* Laurea o titolo equivalente (preferibilmente in materie ingegneristiche);
* Preferibile una precedente esperienza nel settore ascensoristico - o nel campo delle costruzioni edili;
* Competenze digitali (Microsoft Office e Autocad);
* Lingua inglese;
* Collaborazione e capacità di lavorare in team;
* Capacità di relazione con venditori, agenti e fornitori;
* Gestione delle relazioni con studi di progettazione/ingegneria/architettura.
KONE è da sempre impegnata nella piena valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parità di genere in ogni ambito professionale.
Come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale, KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR - Regolamento Europeo 679/2016. La ricerca è aperta a tutti, indipendentemente dall'orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, appartenenza a Categorie Protette, etnia e credo religioso.
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
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