📍 Provincia di Pordenone | 🕒 Tempo indeterminato | 🏭 Metalmeccanico
🏢Chi siamo
Siamo una società specializzata nella ricerca e selezione del personale, regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro. Da anni affianchiamo aziende di diversi settori nella costruzione di team competenti e motivati.
Siamo attualmente alla ricerca di un/a:
HR Business Partner (rif. 1123_HRBP)
per conto di una nostra azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico con un prodotto ad alto contenuto tecnico e ingegneristico.
🎯Il ruolo
La risorsa affiancherà il management aziendale come punto di riferimento strategico per tutte le tematiche HR. Avrà un ruolo chiave nel supportare lo sviluppo organizzativo, garantire l’allineamento tra business e persone e presidiare i processi HR, in un contesto strutturato e dinamico. Nello specifico:
Supporto strategico al management:
- Affiancamento ai manager di linea nella gestione e sviluppo dei team.
- Analisi dei fabbisogni organizzativi e proposta di soluzioni HR coerenti con gli obiettivi aziendali.
- Consulenza su tematiche organizzative, performance management e sviluppo delle persone.
Sviluppo organizzativo:
- Progettazione e implementazione di interventi di sviluppo organizzativo.
- Gestione dei processi di performance & development review e piani di sviluppo individuali.
- Supporto nella definizione dello sviluppo dei talenti.
Relazioni industriali e sindacali:
- Gestione delle relazioni con le rappresentanze sindacali.
- Supporto nella negoziazione di accordi aziendali.
- Monitoraggio e applicazione della normativa giuslavoristica e del CCNL di riferimento.
Compensation & Benefits:
- Supporto nella definizione e gestione delle politiche retributive.
- Analisi dei costi del personale e monitoraggio dei KPI HR.
- Gestione dei sistemi incentivanti e dei pacchetti benefit.
Talent Acquisition:
- Gestione end-to-end dei processi di selezione.
- Definizione delle job description e dei profili ricercati.
- Collaborazione