Amministratore di Risorsa Umane
Cercasi un professionista per gestire il personale, garantendo l'efficienza e la flessibilità dell'ufficio.
Risorse richieste:
1. Gestione del personale: coordinamento delle scadenze, gestione anagrafica dei dipendenti, archiviazione cartacea;
2. Pianificazione di lavoro con il Responsabile HR;
La risorsa selezionata supporterà l'ufficio Risorse Umane nelle seguenti attività:
1. Redazione Job Description e pubblicazione annunci sui principali canali di reclutamento;
2. Convocazione candidati e organizzazione dell'agenda colloqui;
3. Conduzione di colloqui di selezione;
4. Attività di verbalizzazione e reportistica;
Trempiste chiave: forte predisposizione al lavoro in team, capacità di gestione dello stress, ottime capacità organizzative, attitudine al problem solving.
Condizioni lavorative:
* Flessibilità nell'utilizzo delle tecnologie;
* Ottimizzazione degli spazi lavorativi;
* Innovazione e dinamismo nel rapporto tra dipendenti.
Il candidato ideale possiede conoscenze approfondite sulle questioni legate alla gestione della risorsa umana. Sono richieste ottimi risultati in termini di efficienza, flessibilità e alta motivazione dei collaboratori.