Lavoropiù spa, filiale di Imola, ricerca per azienda imolese leader nel settore ceramico figure di manutentori elettromeccanici junior da inserire negli stabilimenti di Faenza e Imola. La risorsa si occuper delle seguenti attivit : - Manutenzione ordinaria (programmata sulla base dei tempi predefiniti di tagliando e sostituzione) e Manutenzione straordinaria (rotture e guasti) degli impianti, - Manutenzione delle automazioni di movimento sia per le parti elettriche ed elettroniche (fotocellule, plc, inverter) sia le parti meccaniche (motori, pulegge, nastri, etc. ). Sono requisiti richiesti: - Diploma ad indirizzo meccanico/ meccatronico/ elettrotecnico/ elettrico/ elettronico, - Padronanza dei principali strumenti informatici e ottima predisposizione a lavori di manualit (con utilizzo di calibri, trapani, avvitatori,..)., - Buone doti di problem solving, - Disponibilit a lavorare su turni a ciclo continuo. Si valutano positivamente anche figure di neodiplomati/e ad indirizzo tecnico. Si offre un contratto a tempo determinato iniziale, scopo inserimento stabile all'interno nell'organico. Orario di lavoro su turni a ciclo continuo. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca