HR Partners è uno studio di consulenza del lavoro giovane e dinamico, nato con l’obiettivo di portare innovazione, concretezza e visione strategica nel mondo delle risorse umane. Ci rivolgiamo a imprese che vogliono crescere e strutturarsi, accompagnandole in tutte le fasi della ricerca e gestione del personale: dalla consulenza giuslavoristica alla pianificazione HR, dall’amministrazione del personale all’ottimizzazione dei processi interni.
Per realtà cliente, una cooperativa sociale con sede a Tradate (VA) attiva nella gestione di servizi socio-assistenziali e progetti territoriali, siamo alla ricerca di un/a HR Manager part time con un ruolo strategico e gestionale.
Principali mansioni e responsabilità
La risorsa sarà una figura chiave nel coordinamento organizzativo e nella gestione strategica del personale.
In particolare si occuperà di:
Pianificare e organizzare le attività del personale, coordinando i diversi coordinatori di area e collaboratori
Ottimizzare la distribuzione delle mansioni e dei carichi di lavoro
Supportare la Direzione nella definizione di assetti organizzativi e strategie di sviluppo
Gestire relazioni sindacali e corretta applicazione del CCNL
Progettare, attivare e monitorare percorsi di formazione finanziata (Fondi interprofessionali, bandi regionali, ecc.)
Analizzare fabbisogni formativi e pianificare piani di sviluppo delle competenze
Monitorare il clima organizzativo e gestire eventuali criticità interne
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
Esperienza di almeno 3–5 anni in ruolo HR con responsabilità organizzative presso cooperative sociali, non presso aziende;
Esperienza nella gestione di team e coordinamento di figure intermedie
Conoscenza normativa del lavoro e contrattualistica (preferibile esperienza nel settore cooperativo)
Esperienza nella gestione di formazione finanziata
Spiccate capacità organizzative, leadership, visione strategica e problem solving
Ottime capacità relazionali e comunicative
Si offre tempo indeterminato part time di 20/25 ore settimanali con una giornata di smart working a settimana; retribuzione mensile lorda pari a 1.500,00 euro circa.
Se ti riconosci in questa descrizione, inviaci la tua candidatura!
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
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