Gi Group S.p.a., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N° 1101 - SG- Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I), ricerca per importante azienda cliente che opera nel settore energetico: ADDETTO/A UFFICIO TECNICO La risorsa, coordinandosi con il proprio Responsabile, si occuperà di: Gestione adempimenti fiscali con agenzia delle dogane Assistenza cantiere Programmazione e gestione reti networking Si richiede: possesso del diploma tecnico/perito tecnicobuona conoscenza del Pacchetto Office in particolare Excel e Accessbuona conoscenza Xmlbuona conoscenza Visual Basicbuona conoscenza Autocad gradita esperienza pregressa in adempimenti fiscali e normativi; conoscenza del settore delle telecomunicazioni Completano il profilo capacità di lavorare in gruppo, attitudine al problem solving, capacità organizzative e relazionali. Orario di lavoro: full time, 36 ore settimanali Offerta contrattuale: assunzione a tempo determinato in regime di somministrazione Durata contrattuale: 1 anno con possibilità di proroga Sede di lavoro: Chatillon (AO) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati