Generazione Vincente spa agenzia per il lavoro in partnership con l'azienda Contact Italia srl società appartenente alla holding ErediMaggi group, azienda leader nel settore dell'ingegnerizzazione di sistemi di fissaggio per impianti fotovoltaici e nella progettazione e produzione di materiale elettrico con una forte presenza anche sui mercati internazionali, ricerca la figura di un/una Ingegnere Meccanico da inserire in organico per potenziare ed ampliare il team di Ricerca & Sviluppo.
\n
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
\n
La figura si occuperà di:
\n
Condurre attività di progettazione attraverso l'uso di disegni tecnici ottimizzando i processi di produzione
\n
Progettazione di strutture in acciaio ed alluminio per moduli fotovoltaici
\n
Progettazione con il software Solidworks
\n
Scrivere i rapporti tecnici
\n
Garantire l'esecuzione delle attività di sviluppo assegnate nel rispetto di vincoli di qualità, budget e tempo
\n
Requisiti richiesti
\n
Laurea in Ingegneria Meccanica
\n
Ottima conoscenza del programma Solidworks
\n
Capacità di progettazione e ricerca
\n
Capacità di operare in un team tecnico con competenze eterogenee e di adattamento a una realtà dinamica
\n
Precedente esperienza di almeno 2 anni
\n
Capacità di organizzazione del lavoro e del tempo
\n
Spiccate competenze comunicative
\n
Capacità di problem solving e decision making
\n
Sono inoltre gradite
\n
conoscenza e utilizzo di software per Analisi F.E.M.
\n
capacità di gestione del team di lavoro
\n
Si offre
\n
Assunzione diretta con l'azienda con contratto tempo pieno xivgfpx 40h/sett. articolato dal lunedì al venerdì
\n
CCNL: Metalmeccanico PMI
\n
RAL 30/35K cellulare aziendale, pc aziendale, mensa aziendale
\n
Sistema incentive e benefit aziendali inclusi
\n
Sede di lavoro: Altamura (BA) e successivamente presso nuovo stabilimento zona Industriale Jesce (MT)
\n
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)