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Analista funzionale erp (bardi)

Bardi
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Analista funzionale
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

Descrizione del ruolo Per rilevante brand nazionale in ambito agroalimentare, siamo alla ricerca di un/una ERP Specialist da inserire nel team IT/Finance.
La figura sarà responsabile dell'analisi, della configurazione e della manutenzione del sistema ERP Infor M3, con un focus particolare sulla gestione contabile e finanziaria, oltre che sull'integrazione con altri sistemi aziendali.
Responsabilità principali:
Configurazione, gestione e manutenzione evolutiva di Infor M3;
Integrazione di Infor M3 con altri sistemi aziendali (CRM, sistemi di tesoreria, piattaforme legacy, ecc.);
Raccolta e analisi dei requisiti funzionali, in particolare nell'area finance & accounting;
Implementazione di soluzioni ERP volte all'ottimizzazione dei processi aziendali;
Supporto tecnico e formazione agli utenti;
Redazione di documentazione tecnica e funzionale;
Creazione di report suiflussi finanziari e sullo stato di utilizzo della piattaforma ERP.
Requisiti essenziali:
Esperienza e conoscenza delle logiche di un ERP;
Ottima conoscenzadei processi contabili e finanziari (contabilità generale, clienti/fornitori, tesoreria);
Competenze nell'ambito dell'integrazione tra sistemi ERP e piattaforme esterne (API, file exchange, EDI);
Capacità di scrivere documentazione tecnica e funzionale.
Nice to have:
Preferibile esperienza in Infor M3;
Familiarità con linguaggi di sviluppo come VB.NET, HTML e JavaScript;
Conoscenza di strumentidi reportistica e BI (es. Power BI, Qlik);
Esperienza in progetti ERP complessi (roll-out, migrazione dati, multilingua/multivaluta);
Buona padronanza della lingua inglese, scritta e parlata.
Soft Skills Forte orientamento al problem solving;
Capacità di lavorare inteam multidisciplinari;
Autonomia e proattivitànella gestione delle attività;
Ottime capacità comunicative e di interazione con gli stakeholder.
Sede di lavoro :
provincia di Cremona (CR) Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut.
Min.
Prot.
N. **** - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. ********.

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