Tipo di collaborazione: Part-time / Fractional
Referente: Head of Product / CEO
Inizio: Gennaio
Descrizione della Posizione
Cerchiamo un Fractional Product Owner per guidare lo sviluppo del prodotto Empowerely, la piattaforma all'avanguardia per il monitoraggio e la gestione del benessere psicologico e psicofisico in azienda.
In questa posizione, sarai il punto di riferimento operativo tra visione strategica e sviluppo tecnico, coordinando il team di sviluppo, definendo gli sprint e assicurando che il prodotto risponda alle esigenze di mercato.
Responsabilità Principali
1. Visione e Roadmap di Prodotto
Contribuire a definire e comunicare la visione del prodotto in linea con la mission aziendale.
Gestire la roadmap dei MVP (dalla Fase Preventiva alla Fase Crescita & Valorizzazione).
Identificare opportunità di innovazione nei moduli chiave e moduli di intervento
1. Gestione Agile e Coordinamento Sviluppo
Pianificare e condurre sprint planning, backlog grooming e sessioni di refinement.
Scrivere user story chiare e misurabili, con acceptance criteria definiti.
Garantire allineamento continuo tra sviluppo, design, scienza dei dati e stakeholder interni ed esterni.
1. Integrazione e Esperienza Utente
Supervisionare l'integrazione della piattaforma con strumenti aziendali esistenti
Collaborare con UX/UI per progettare interfacce intuitive per utenti finali.
1. Innovazione Continua
Monitorare trend nel settore HR-tech, benessere digitale e AI applicata alla psicologia organizzativa.
Proporre nuove funzionalità basate su dati e feedback utente.
Partecipare a sessioni di co-design con partner scientifici e clienti pilota.
1. Comunicazione e Allineamento
Fungere da collegamento tra team tecnico e business.
Preparare report di avanzamento e metriche di prodotto.
Supportare il lancio di nuove funzionalità con materiali operativi e formativi.
Competenze Richieste
Tecniche
Esperienza come Product Owner o Product Manager in contesti SaaS, preferibilmente in ambito HR, healthcare o medtech.
Solida conoscenza di metodologie Agile/Scrum e strumenti di gestione (Jira, Trello, Notion, ecc.).
Familiarità con concetti di UX, data visualization, machine learning e architetture cloud.
Capacità di lavorare con team multidisciplinari (sviluppatori, data scientist, psicologi).
Trasversali
Forte orientamento alla soluzione e pensiero strategico.
Ottime capacità comunicative e di facilitazione.
Sensibilità ai temi di benessere psicologico, etica e privacy (GDPR).
Mentalità data-driven e capacità di prendere decisioni basate su metriche e feedback.
Preferibili
Esperienza in prodotti B2B o B2B2C.
Conoscenza del mondo HR, psicologia del lavoro o salute organizzativa.
Background in informatica, ingegneria, scienze cognitive o ambiti affini.
Cosa Offriamo
Opportunità di lavorare su un prodotto ad alto impatto sociale.
Retribuzione in linea con il ruolo e l'esperienza.
Collaborazione con un comitato scientifico e partner di prestigio .
Come Candidarsi
Se vuoi contribuire a costruire il futuro del benessere aziendale, invia il tuo CV
Empowerely valorizza la diversità e l'inclusione. Accogliamo candidature da tutte le background e identità.