MSC Mediterranean Shipping Company è un’azienda globale leader nel settore dello shipping. Presente in 155 Paesi, MSC facilita il commercio internazionale tra le principali economie mondiali e i mercati emergenti di tutti i continenti.
Fondata nel 1978 e con sede a Ginevra (Svizzera), MSC è un’organizzazione privata guidata dalla famiglia Aponte. Nel corso degli anni siamo cresciuti da un’operazione con una sola nave a un’azienda riconosciuta a livello mondiale, mantenendo sempre al centro i nostri clienti, le nostre persone e l’ambiente.
MSC Technology Italy rappresenta la prima divisione tecnologica del Gruppo situata sul territorio nazionale e si affianca agli uffici già presenti a Ginevra (Headquarters), Warren (New Jersey, USA) e Chennai (India).
Con oltre 3.000 professionisti, il dipartimento Technology svolge un ruolo chiave nel supportare la crescita del business e nel migliorare continuamente gli standard qualitativi delle diverse linee funzionali del Gruppo.
Lavorare in MSC significa entrare in un contesto internazionale e multiculturale, collaborando con colleghi provenienti da diversi Paesi e con background professionali e culturali differenti. Questo ambiente favorisce lo sviluppo di competenze tecniche, linguistiche e personali, offrendo concrete opportunità di crescita professionale.
Nel 2020 è stata fondata MSC Technology Italy con l’obiettivo di creare un Centro di Eccellenza tecnologico a supporto del business globale del Gruppo.
Se ti riconosci in questi valori e desideri crescere in un ambiente dinamico e innovativo, entra a far parte della famiglia MSC!
Academy Software Developer
Crediamo fortemente nella formazione interna e nello sviluppo dei talenti.
Per questo motivo siamo alla ricerca di giovani talenti motivati e appassionati, interessati a intraprendere un percorso di Academy dedicato allo sviluppo software.
Il percorso è aperto a tutti i candidati qualificati; incoraggiamo inoltre la candidatura di persone appartenenti alle categorie protette, in conformità con la normativa vigente.
Al termine della fase formativa in aula, i partecipanti proseguiranno il proprio percorso attraverso:
• training on the job
• partecipazione a workshop interni
• coinvolgimento nei progetti tecnologici del Gruppo
Il percorso si svolgerà in un contesto internazionale e multiculturale, con il supporto e l’affiancamento costante di professionisti MSC, offrendo l’opportunità di sviluppare competenze tecniche e di crescere professionalmente all’interno dell’azienda.
Durante l’Academy verranno affrontati i seguenti argomenti:
• Fondamenti di programmazione e Object Oriented Programming
• Java / .NET Fundamentals
• Software Development Best Practices
• Database e SQL
• API e integrazione tra sistemi
• Git e Version Control
• DevOps Fundamentals
• Agile Methodology e Scrum
• Software Testing & Debugging
• Final Project Work
Cerchiamo persone con:
• Forte motivazione e passione per il mondo dello sviluppo software
• Titolo di studio tecnico o scientifico
• Buona conoscenza della lingua inglese
Costituiranno un plus:
• Esperienze pregresse in ambito IT
• Conoscenza di linguaggi di programmazione (es. Java, C#, Python)
• Familiarità con database e sviluppo applicativo
Il programma combina lezioni teoriche e attività pratiche, con l’obiettivo di favorire un inserimento stabile in azienda.
Durata: 3 mesi
Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì
08:30 – 12:30
13:30 – 17:30
Sede: Torino – Lingotto
Data di inizio: Aprile 2026
È previsto un rimborso spese forfettario per i partecipanti provenienti da fuori Piemonte.
Al termine del percorso formativo, i partecipanti potranno essere inseriti in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base alle competenze e alle opportunità disponibili.
Cosa offriamo
Offriamo una vasta gamma di benefit, tra cui nuove opportunità di formazione, un sistema di welfare completo, assicurazione sulla vita e sanitaria, una postazione di lavoro moderna e sconti dedicati all’interno del gruppo MSC.
Inoltre, MSC Technology Italy promuove una cultura orientata all’innovazione e al benessere attraverso diverse iniziative, tra cui meetups, eventi tecnici e generali come tornei di gaming, iniziative di beneficenza aziendale e un programma di sostenibilità pensato per il benessere di tutti i dipendenti.
La nostra azienda garantisce pari opportunità di impiego (EEO) a tutti i dipendenti e candidati, senza alcuna distinzione di razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, età, disabilità o caratteristiche genetiche.