Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Studio professionale selezioniamo:
La figura ricercata è un Addetto Buste paga
La risorsa verrà inserita all'interno dello studio qualificato, composto da 3 risorse.
La risorsa si occuperà di:
Elaborazione buste paga: tenendo conto di presenze, assenze, ferie, permessi, e altri elementi che influenzano la retribuzione. Gestione adempimenti fiscali e previdenziali: si occupa di calcolare e versare i contributi previdenziali e assistenziali, oltre a gestire gli adempimenti fiscali legati alle buste paga. Gestione dei dati: mantiene aggiornati i dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti, e li inserisce nei sistemi informatici aziendali. Interfaccia con enti esterni: interagisce con enti come l'INPS, l'INAIL e altri enti per la gestione di pratiche amministrative e documentali.
Il candidato ideale:
Titolo di studio: apertura a Diploma e LaureaEsperienza di almeno 2 anni maturata in studi professionaliHard skills: autonomia operativa nella gestione completa del ciclo paghe
Cosa propone lo studio:
Contratto diretto a tempo indeterminato CCNL Studi professionali per una RAL di 28000 in Azienda a tempo indeterminato o a tempo determinato di 1 anno con scopo inserimento (per le risorse inoccupate)Orario di lavoro: Lun.-Ven. con flessibilità in ingresso ed uscita, possibilità di part-timeLuogo di lavoro: Perugia
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)