LHH LHH affianca una realtà industriale specializzata nella progettazione e costruzione di soluzioni meccaniche complete, caratterizzata da una produzione interna strutturata e non operante in conto terzi. L'azienda, situata nell'area Ovest della provincia di Vicenza, è in crescita e sta potenziando il proprio Ufficio Tecnico. La posizione prevede l'inserimento in un team di 6 persone, con riporto diretto al Responsabile di Ufficio. La figura sarà coinvolta nello sviluppo tecnico di componenti e manufatti metallici destinati ai prodotti aziendali, collaborando con produzione, qualità e acquisti. Responsabilità - Progettazione e Disegno: - Elaborazione di disegni 2D/3D - Modellazione di maschere di controllo, puntatura e saldatura - Creazione di distinte base e cicli di lavorazione tramite PDM aziendale - Interfaccia e Coordinamento: - Collaborazione con responsabile tecnico, acquisti, officina, montaggio e qualità - Gestione richieste tecniche interne ed esterne - Supporto alla risoluzione di criticità produttive - Sviluppo e Preventivazione: - Analisi di fattibilità e sviluppo prodotto - Supporto alla preventivazione costi - Contributo alle attività di miglioramento continuo Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Formazione tecnica (diploma o qualifica equivalente) - Conoscenza dei principali software di progettazione 3D; la conoscenza di SolidWorks costituisce requisito preferenziale - Ottime competenze di lettura del disegno tecnico - Conoscenza dei processi di carpenteria: - taglio, piegatura, saldatura manuale e robotizzata - Capacità di organizzazione, gestione delle priorità e problem solving - Gradita esperienza in aziende con produzione interna di macchinari o strutture metalliche #LI-DB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione