Un'azienda industriale cerca un/una Junior HR Generalist da inserire con contratto di sostituzione maternità.
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
La figura selezionata supporterà l'Ufficio Risorse Umane nella gestione operativa delle attività formative e organizzazione di eventi.
Requisiti includono laurea preferibilmente in Economia o Ingegneria Gestionale e buone capacità organizzative. xpavfwm
Offriamo formazione, inserimento in un contesto collaborativo e agevolazioni come flessibilità oraria e ticket restaurant.#J-18808-Ljbffr