Descrizione azienda
Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
Synergie Italia Spa, Divisione Consultant, filiale di Sacile ricerca per Azienda operante su scala internazionale, specializzata nella trasformazione di prodotti green e altamente certificati: Un/Una HR Administration - Ufficio Risorse Umane - Human Resource
Posizione
La figura sarà responsabile nella gestione di pratiche amministrative legate alle assunzioni, cessazioni, contratti e attività di reporting.
Inoltre, collaborerà con il team HR per garantire l'accuratezza dei dati e la conformità alle normative vigenti.
Il ruolo richiede capacità organizzative, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in team. La posizione offre l'opportunità di contribuire attivamente alle attività di gestione del personale in un contesto stimolante e professionale.
La risorsa inserita, rispondendo all'HR Manager, gestirà tutte quelle attività riguardanti l'amministrazione del personale, supportando anche la selezione.
Più nel concreto:
Gestione rapporti con agenzie per il lavoro
Redazione contrattualistica: contratti di assunzione, proroghe, cessazioni, dimissioni e modifiche contrattuali
Inserimento presenze e gestione giustificativi dei dipendenti (ferie, permessi e malattie)
Collaborerà nell'elaborazione dei cedolini attraverso il sistema gestionale aziendale, seguendo anche l'erogazione dei benefit aziendali
Redazione documentazione relativa ad infortuni, congedi, maternità..
Gestione relazioni con i dipendenti
Procederà inoltre nell'elaborazione di tutta la documentazione relativa alla formazione e dei corsi sicurezza
Infine, supporterà nell'attività di onboarding dei nuovi assunti e fungerà da riferimento per i dipendenti e per tutte le richieste relative all'amministrazione del personale.
Requisiti
diploma o laurea
conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro applicati
esperienza almeno biennale in ambito HR
esperienza nell'inserimento dei cedolini presenza
buona conoscenza della lingua inglese
ottima padronanza nell'utilizzo del Pacchetto Office e di software gestionali per l'amministrazione
Soft skills:
Precisione
Flessibilità
Orientamento ai risultati e attitudine al problem solving
Ottime doti relazionali
Altre informazioni
L'azienda promuove politiche di inclusione e pari opportunità.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità e competenze
La ricerca s'intende scopo assunzione a tempo indeterminato
Luogo di Lavoro: zona limitrofa a Prata di Pordenone
Orario di Lavoro: Full Time – A giornata
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. xivgfpx Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004