Descrizione del Ruolo:
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L'azienda ricerca un Responsabile HR esperto per coprire un ruolo chiave all'interno dell'organizzazione. Il candidato ideale sarà in grado di gestire in autonomia le funzioni amministrative e operative relative alle risorse umane, lavorando con grande precisione e rispetto delle scadenze.
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Compiti e Responsabilità:
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* Gestione del personale: rilevazione presenze, contratti di assunzione e cessazione, gestione ferie e permessi
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* Ricerca e Selezione del Personale: pubblicazione job description, colloqui
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* Gestione formazione dei dipendenti (obbligatoria e non)
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* Gestione del processo di Onboarding
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* Supporto ai dipendenti per esigenze quotidiane
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* Predisporre i report per la direzione relativamente alle tematiche tipiche dell'ambito Risorse Umane
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* Gestire il processo amministrativo dei provvedimenti disciplinari, di dimissioni e/o licenziamenti
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Requisiti:
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La persona giusta per questo ruolo dovrà avere:
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* Laurea in Economia o Giurisprudenza e master o corsi di approfondimento specifici in tema di Risorse Umane
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* Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo
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* Buona conoscenza delle normative legate al diritto del lavoro, al contratto dei metalmeccanici, a paghe e alla normativa contributiva e assicurativa
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* Ottimi doti comunicative, relazionali e organizzative
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* Capacità di lavoro sia in team sia in autonomia
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* Precisione e rispetto delle scadenze
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* Riservatezza, flessibilità e spirito di intraprendenza
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* Dimestichezza col PC e il pacchetto Office
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* Buona conoscenza della lingua inglese
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Benefit:
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L'azienda offre:
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* Contratto a tempo indeterminato diretto con RAL commisurata all'esperienza
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* Su 14 mensilità, ticket da 6,50 euro al giorno, premio variabile
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* Orario Full time su giornata da lunedì a venerdì
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* Zona di lavoro nelle vicinanze di Tradate (VA)
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* Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
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* Stipendio: €30.000,00 - €55.000,00 all'anno
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* Buoni pasto
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* Supporto allo sviluppo professionale
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* Quattordicesima
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* Tredicesima
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