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Cablatore elettrico bordo macchina junior

Pavia
Azienda Anonima
Cablatore
30.000 € all'anno
Pubblicato il 4 marzo
Descrizione

Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/a:


Descrizione posizione

La risorsa sarà inserita nel reparto di assemblaggio elettro-meccanico presso la sede di Santa Cristina e Bissone e, in affiancamento al Responsabile di Reparto, si occuperà delle seguenti attività:

* Installazione e collegamento di cavi, sensori, attuatori e dispositivi elettrici a bordo macchina, garantendo correttezza e sicurezza dei collegamenti.
* Verifica del cablaggio all’interno dei quadri elettrici secondo specifiche tecniche e normative di riferimento.
* Utilizzo di strumenti da banco quali trapani, avvitatori e strumenti di misura.
* Ricerca guasti e attività di manutenzione elettrica di base.

La figura ricercata collaborerà con:

* Responsabili di reparto e operatori del reparto assemblaggio.
* Ufficio tecnico elettrico, con cui si confronterà per allineamenti tecnici.


Conoscenze tecniche di base

Si richiedono:

* Conoscenza scolastica degli schemi e componenti elettrici.
* Capacità, a livello scolastico, di leggere e comprendere disegni tecnici e schemi elettrici.
* Precisione, attenzione ai dettagli e buona manualità.
* Conoscenza degli strumenti di misura.
* Conoscenza scolastica della lingua inglese.


Requisiti preferenziali

* Diploma professionale o tecnico (indirizzo elettrico/industriale/meccatronico).
* Contratto a tempo indeterminato
* Orario di lavoro full time su giornata


Luogo di lavoro

Santa Cristina e Bissone

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

SGB Humangest promuove pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e dell’inclusione sul luogo di lavoro, ripudiando qualunque forma di discriminazione in tutte le fasi del processo di selezione.

#J-18808-Ljbffr

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