BFA Impresa, società di ricerca e selezione del personale, per azienda leader nel settore Retail, presente su tutto il territorio nazionale, seleziona un/a:
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
JUNIOR RETAIL SUPPORT SPECIALIST
Figura itinerante – supporto operativo a punti vendita
La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e avrà un ruolo operativo a supporto dei punti vendita, intervenendo dove necessario per rafforzare le performance commerciali, gestire attività di inserimento/formazione del personale, e curare l'immagine del brand attraverso il visual merchandising.
Responsabilità principali:
Affiancare gli Store Manager nella gestione quotidiana delle attività di negozio,
Intervenire nei punti vendita che necessitano di supporto organizzativo, operativo o commerciale,
HR operativo: selezione, affiancamento e formazione del personale di vendita
Favorire un contesto di lavoro collaborativo, intervenendo in caso di criticità relazionali o organizzative,
Monitorare il rispetto degli standard operativi, estetici e commerciali dell'azienda.
Requisiti:
Esperienza di 4/5 anni nel settore Retail in ruoli come Store Manager
Competenze consolidate in visual merchandising e allestimento vetrine/punti vendita, con sensibilità estetica e orientamento al brand,
Capacità di vendita assistita e gestione efficace del cliente,
Eccellenti doti relazionali, empatia, xpavfwm flessibilità e capacità di lavorare in contesti dinamici,
Disponibilità a trasferte frequenti su tutto il territorio nazionale,
Costituirà titolo preferenziale il domicilio in Emilia-Romagna
Offerta:
Contratto a tempo indeterminato
RAL: € 25.000 – € 30.000, commisurata all'esperienza
Sede di lavoro: itinerante
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza a quanto previsto dalla legge (903/77).