Descrizione del ruolo
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* Responsabilità principali: ">
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Si ricercano candidati con esperienza in mansioni similari per il ruolo di Project Procurement Coordinator. L'obiettivo è garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati in termini di budget, tempistiche e qualità. Le responsabilità includono la gestione delle commesse, la comunicazione con i clienti interni e gli attori della funzione Procurement.
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Dettagli:
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* Partecipazione a tutte le fasi di avanzamento delle commesse lato Procurement e a tutte le fasi importanti di avanzamento dell'ordine;
* Collaborazione con gli Strategic Sourcing Specialist per migliorare i processi di ordine;
* Identificazione dei rischi e dei problemi di commessa lato Procurement e coordinamento dei piani di mitigazione;
* Fornitura di supporto rapido e reattivo di fronte a escalation da parte dei Project Manager di commessa o dei Direttori di Divisione;
* Mitigazione dei rischi relativi ad eventuali ritardi sia di lancio della distinta che di consegna materiale;
* Fornitura di guida e supporto ai clienti interni per incorporare best practice nei processi;
* Contributo allo miglioramento delle attività e dei processi della funzione Project Procurement;
* Verifica del raggiungimento degli obbiettivi prefissati dei vari progetti.
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Requisiti:
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* Esperienza pregressa in mansioni similari;
* Ottima conoscenza della lingua inglese (Livello B2/C1);
* Autonomia nella lettura di documenti tecnici;
* Conoscenza di tecniche di Project Management per monitoraggio avanzamento di commessa;
* Otte abilità di Time Management e definizione priorità;
* Capacità di risk analysis delle commesse;
* Capacità di problem setting;
* Orientamento all'obiettivo;
* Conoscenza di MS Project; Outlook, Office, ERP;
* Conoscenza dei principi e degli strumenti di Lean Manufacturing;
* Assertività, eccellenti doti comunicative, capacità di adattamento, orientamento al problem solving e alla mediazione.
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Vantaggi:
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* Contratto a tempo indeterminato;
* Flessibilità oraria;
* Possibilità di smart working;
* Mensa interna;
* Attività formative e di aggiornamento;
* Ambiente di lavoro stimolante e una cultura aziendale basata su forti valori e innovazione.
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Riferimenti
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Per ulteriori informazioni si prega di contattare il personale addetto alle assunzioni.