Ruolo e responsabilità
Il candidato ideale sarà in grado di sviluppare strategie commerciali efficaci per aumentare il fatturato e la quota di mercato. Sarà anche responsabile della gestione, motivazione e coordinamento del team di vendita.
1. Sviluppare e implementare strategie di vendita che incrementino il fatturato e la quota di mercato.
2. Gestire e motivare il team di vendita per assicurare il raggiungimento degli obiettivi individuali e di gruppo.
3. Analizzare il mercato per identificare nuove possibilità di business e potenziali clienti.
4. Mantenere relazioni solide con i clienti chiave per garantire un alto livello di soddisfazione.
5. Collaborare con i team di marketing e prodotto per allineare le strategie commerciali alle esigenze del mercato.
Competenze richieste
L'azienda cerca un candidato con laurea in Ingegneria o diploma di perito tecnico ed esperienza in ruoli commerciali in aziende strutturate. È richiesta provenienza dal settore metallurgico/fonderie/forgiati per conoscere i competitor e le dinamiche relative ai clienti. Sono necessarie ottime doti di leadership, persuasione e negoziazione, oltre che una buona capacità nella gestione del budget e nell'orientamento al risultato.
Vantaggi
Lavorando in questa azienda avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, dove potrai mettere in pratica le tue competenze e crescere professionalemente.