FILIALE: ASCOLI PICENOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un:
MANUTENTORE
La risorsa selezionata verrà inserita nel team della manutenzione e si occuperà delle seguenti attività
- Interventi di manutenzione/riparazione meccanica, elettrica, idraulica e piccole lavorazioni edili e di giardinaggio.
- Utilizzo di attrezzature, macchinari e utensili come trapani, tassellatori, martelli demolitori, seghe, macchine traccialinee, piattaforme mobili elevatrici, ecc.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nelle attività manutentive indicate
- Capacità di utilizzo di attrezzature e strumenti da banco
- Disponibilità alle trasferte
- Buone doti interpersonali, attitudine al problem-solving e alla collaborazione completano il profilo.
Luogo di lavoro: Monsampolo del Tronto e presso cantieri aziendali.
Orario di lavoro: centrale da lunedì a venerdì
Inserimento: Assunzione diretta a tempo determinato con possibilità di proroga.
Ccnl Multiservizi, Retribuzione in linea con l'esperienza maturata, 14° Mensilità + buoni pasto.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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