WORK PURPOSE:
La risorsa sar inserita all'interno dell' HR Dpt e, in ottica di business partner, sar responsabile dell'organizzazione e del coordinamento delle attivit di recruiting per i progetti assegnati dalla Divisione Service.
Responsabilit :
- Riceve le indicazioni/fabbisogni dai vari BU Managers o dai PM, che agiscono come clienti interni;
- si attiva in toto, e con tutti gli strumenti disponibili, per la ricerca e selezione dei profili richiesti;
- allinea i profili alle richieste, alle tempistiche ed alle aspettative economiche e contrattuali;
- si confronta con la struttura tecnica per la valutazione dei candidati;
- raccoglie e presenta la documentazione necessaria all'Onboarding e alla parte contrattuale.
Competenze richieste:
- Esperienza di almeno 6 anni nel settore della Ricerca e Selezione;
- preferibile provenienza dal settore O&G o Costruzioni, o aver lavorato in agenzie interinali;
- ottima conoscenza della lingua inglese (Livello B2);
- attitudine al lavoro in team, gestire lo stress in maniera propositiva e funzionale.
Qualifiche:
- Laurea o Diploma;
- conoscenza della Lingua Inglese;
- almeno 1-2 anni di esperienza nel ruolo.
Location:
- Pesaro, Italia con saltuarie trasferte all'estero nei vari progetti assegnati
Settore: Ingegneria
Ruolo: Risorse umane
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato