Coop Lombardia, una delle sette Grandi Cooperative di consumatori del sistema Coop in Italia dal 1984. Ad oggi siamo presenti nella regione con 85 punti vendita: 71 supermercati e 14 ipermercati, in cui lavorano più di 4.300 dipendenti.\nEssere Cooperativa per noi significa andare oltre il semplice ruolo nella Grande Distribuzione Organizzata.\nTuteliamo gli interessi economici dei soci, garantiamo salute e sicurezza alle persone e contribuiamo attivamente alla salvaguardia dell’ambiente.\nPromuoviamo una cultura del consumo consapevole e ci impegniamo a generare valore nel lungo periodo per i soci e per le generazioni future.\n## **Posizione:**\nCoop Lombardia è alla ricerca di figure da inserire come Responsabili di Reparto nell’ area di Milano Nord, nei seguenti settori:\nreparti freschissimi (gastronomia/forneria, macelleria e pescheria)reparti generi vari/ortofrutta.*Principali responsabilità:**Coordinare e organizzare il lavoro del team, definendo compiti e obiettivi e supportandone la crescita professionale;Garantire un elevato livello di servizio e contribuire alla fidelizzazione della clientela;Assicurare l’efficienza delle attività di reparto, garantendo la corretta gestione delle merci e l’applicazione delle politiche commerciali della Cooperativa;Monitorare risultati e performance del reparto.\n## **Requisiti:**\nFormazione: diploma o attestato qualificato; per i reparti freschi sono graditi percorsi formativi specifici;Preparazione competente: esperienza di almeno due anni in posizione analoga con conoscenze tecniche di reparto;Orientamento alla clientela, capacità organizzative, flessibilità, leadership e attitudine al lavoro di squadra.\n## **Altre informazioni:**\nL'assunzione sarà effettuata con contratto full time 40H e il livello di inquadramento sarà commisurato all'esperienza maturata, con opportunità di accesso a diversi benefit: iniziative welfare e assicurazioni integrative sanitaria e pensionistica.\nÈ richiesta la disponibilità a lavorare su turni e al lavoro domenicale e festivo.\nCoop Lombardia valuterà le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. 198/2006), considerando l’unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento.