Il nostro cliente è una solida realtà del settore food, azienda dinamica e con un piano di crescita sostenuto da importanti investimenti in innovazione e sviluppo. Con una presenza consolidata sul mercato nazionale e un forte piano di espansione internazionale, è attiva nella categoria dei surgelati ed opera con focus principale sul canale GDO ed Horeca.\n\nSiamo stati incaricati di selezionare il ruolo di:\n\nBuyer – HV 26/182\n\nSede di lavoro: Bologna\n\nIl ruolo\n\nIl profilo selezionato, riportando al Direttore Acquisti, opererà nel rispetto dei processi aziendali definiti, contribuendo attivamente al loro miglioramento continuo e alla definizione delle best practice dell’area Procurement.\n\nLe categorie di acquisto assegnate potranno riguardare sia costi diretti sia costi indiretti e saranno definite in funzione dell’esperienza maturata e della rapidità di inserimento nel contesto aziendale.\n\nIn particolare, si occuperà di:\n\n- Gestire operativamente le categorie d’acquisto assegnate, con presidio completo del processo di approvvigionamento;\n- Implementare gli accordi strategici negoziati dal Responsabile Acquisti (materie prime e packaging) e gestire direttamente gli acquisti non strategici (servizi e materiali di consumo);\n- Pianificare gli approvvigionamenti in coordinamento con il Production Planner, monitorando consegne, lead time e livello di servizio;\n- Negoziare le condizioni economiche e contrattuali nel rispetto delle strategie aziendali;\n- Interfacciarsi con gli stakeholders interni (Planning, R&D;, QA, Marketing, Vendite, Produzione) per garantire allineamento su fabbisogni, timing e priorità;\n- Partecipare ai progetti di sviluppo nuovi prodotti in collaborazione con R&D; e Marketing, assicurando scouting e qualifica fornitori;\n- Contribuire alla prequalifica, alla valutazione e monitoraggio delle performance fornitori (vendor rating), supportando la gestione e l’aggiornamento della vendor list;\n- Supportare la costruzione del budget acquisti e monitorare i KPI di area (saving, service level, rotazione scorte, rispetto budget);\n- Gestire eventuali criticità di fornitura e non conformità in collaborazione con l’area Qualità.\n\nI requisiti\n\n- Laurea in discipline economiche o affini;\n- Esperienza di 4/5 anni in ruolo analogo maturate in aziende produttive del settore food o FMCG;\n- Conoscenza dei processi di approvvigionamento, pianificazione e gestione scorte in contesto produttivo;\n- Esperienza nella gestione operativa di acquisti diretti (materie prime, packaging) e indiretti;\n- Capacità di negoziazione e gestione del rapporto con fornitori;\n- Esperienza nel monitoraggio KPI e nella gestione del budget di categoria;\n- Buona conoscenza di Excel e dei principali sistemi ERP;\n- Buona conoscenza della lingua inglese;\n- Completano il profilo forte orientamento al risultato e alle scadenze, spiccate capacità relazionali e di collaborazione interfunzionale, approccio analitico, proattività e problem solving in contesti produttivi dinamici.\n\nHuman Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).\n\nHuman Value garantisce la pari possibilità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).\n\nI consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.\n\nIdentificare, valutare e scegliere risorse di valore.