PstrongCHI SIAMO:br / /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:br / AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppbr / /ppstrongIL TUO RUOLO:br / /strong /ppPer una nostra azienda partner operante nel settore IT su strongRoma /strong, siamo alla ricerca di un strongReact Developer /strong appassionato e motivato, in grado di sviluppare interfacce web moderne, performanti e user-friendly. La risorsa collaborerà con il team di sviluppo per realizzare applicazioni scalabili e di alta qualità, contribuendo attivamente a tutte le fasi del ciclo di vita del software. /ppbr / /ppbr / /ppstrongRESPONSABILITÀ /strong:br / /pulliSviluppare e mantenere applicazioni web utilizzando React.Js. /liliCollaborare con designer, product owner e backend developer per tradurre le esigenze di business in soluzioni tecniche. /liliScrivere codice pulito, modulare e testabile. /liliImplementare best practice di sviluppo frontend e UI/UX. /liliPartecipare a code review e attività di miglioramento continuo del team. /liliAssicurare la compatibilità cross-browser e l’ottimizzazione delle performance. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongQUALIFICHE /strong:br / /pulliEsperienza comprovata nello sviluppo con strongReact.Js /strong (almeno 1-2 anni). /liliBuona conoscenza di JavaScript (ES6+) e HTML/CSS. /liliEsperienza con gestione dello stato (Redux, Context API o simili). /liliFamiliarità con RESTful API e integrazione frontend-backend. /liliConoscenza di strumenti di versioning come Git. /liliCapacità di lavorare in team e buona comunicazione. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongCosa offriamo? /strong /ppContratto a tempo indeterminato; br / /ppStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; br / /ppFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; br / /ppUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /ppbr / /ppbr / /ppstrongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un equal opportunities employer:br / crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679 /p