Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021),ricerca e seleziona per azienda clienti nel settore multiservizi:
ADDETTO/A AL PORTIERATO E SERVIZIO DI VIGILANZA ANTINCENDIO
La risorsa selezionata si occuperà di attività di controllo accessi, sorveglianza degli ambienti e presidio della sicurezza antincendio all’interno di aziende e uffici. Nello specifico si occuperà di:
* Controllo ingressi e uscite di persone
* Registrazione visitatori
* Apertura/chiusura locali
* Rilascio badge
* Verifica dati mediante uso del pc
* Monitoraggio impianti di sicurezza e allarmi
* Verifica vie di fuga e uscite di emergenza
* Primo intervento in caso di principio di incendio
* Chiamata dei soccorsi e gestione evacuazione
· Pregressa esperienza nella mansione o in attività similari (reception, accoglienza)
· Gradito il possesso di attestati sicurezza, antincendio
· Disponibilità immediata
· Disponibilità ad effettuare un lavoro su turni
· Affidabilità e attenzione
· Capacità di gestione emergenze
· Gradita conoscenza delle procedure di evacuazione e conoscenze base di sicurezza sul lavoro
· Capacità relazionali con pubblico e personale
· Buona dimestichezza nell’utilizzo del PC
· Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
Luogo di lavoro: Bologna
Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato diretto con l’azienda con ottime possibilità di proroga. CCNL Servizi fiduciari, Livello D
Orario di lavoro: 36 ore dal lunedì alla domenica su 3 turni (06.00 – 14.00 / 14.00 – 22.00 / 22.00 – 06.00 con un giorno di riposo a scalare)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.