FILIALE: GEMONA
Cerchi lavoro in ambito amministrativo?
Ti reputi una persona precisa e attenta ai dettagli?
Potremmo avere l opportunità giusta per te!
Noi di Gi Group, filiale di Gemona, cerchiamo per azienda cliente:
IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO/A
Di cosa ti dovrai occupare?
Dopo una prima fase di affiancamento, la figura verrà inserita nell'ufficio amministrativo e si occuperà di:
· Archiviazione di documenti contabili e amministrativi;
· Inventario della cancelleria;
· Fatturazione passiva;
· Registrazione prima nota e riconciliazione estratti conto;
· Contabilità generale;
· Monitoraggio partite fornitori scadute;
· Richieste periodiche DURC a terzisti;
· Preparazione pagamenti fine mese;
· Supporto nella chiusura di bilanci.
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Diploma o laurea in ambito amministrativo;
· Buona conoscenza del pacchetto office;
· Precisione e buoni dote organizzative;
· Preferibile esperienza pregressa nel ruolo.
Se ti riconosci in questo profilo e stai cercando una nuova opportunità di lavoro, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro:
Full time dal lunedì al giovedì dalle 8:00 alle 17:00 e il venerdì dalle 8:00 alle 14:00
Offerta Contrattuale:
Inserimento per sostituzione di maternità con contratto in somministrazione tramite agenzia.
Luogo di lavoro:
San Daniele del Friuli (UD)
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue competenze e affrontare nuove sfide, candidati ora per un'opportunità stimolante!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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