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Team leader montaggio - sistemi water pump

Scandiano
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Team leader
Pubblicato il 15 febbraio
Descrizione

Overview Per un’azienda del settore meccanico con sede in Emilia‑Romagna, specializzata in sistemi water pump, cerchiamo una figura di Team leader montaggio - che sia anche operativo - da inserire nel team operativo. La persona sarà responsabile della supervisione delle attività di montaggio, dell’organizzazione del lavoro in reparto e del coordinamento tecnico delle squadre di montaggio per garantire prodotti assemblati secondo gli standard di qualità e tempistiche previste.

Responsibilities

Coordinamento delle attività quotidiane del team di montaggio: assegnazione delle mansioni, pianificazione delle priorità e monitoraggio dell’avanzamento lavori.

Supervisione delle fasi di assemblaggio di pompe e relativi sistemi idraulici: verifica rispetto alle specifiche tecniche, controllo qualità in linea e gestione delle non conformità.

Supporto tecnico al montaggio: interpretazione disegni meccanici, istruzioni di montaggio e distinte base; formazione pratica del personale su procedure e tecniche di assemblaggio.

Controllo dei materiali e collaborare con il magazzino per garantire disponibilità componenti necessari al montaggio e segnalare criticità di approvvigionamento.

Gestione e compilazione della documentazione di produzione: report di avanzamento, registrazione delle attività, check list di collaudo e rilascio dei prodotti.

Verifica delle tarature e dei test funzionali sui sistemi water pump: prove di tenuta, velocità, portata e corretto assemblaggio dei raccordi.

Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro e delle procedure interne; promuovere pratiche di lavoro sicure e corretta gestione dei DPI.

Collaborazione con l’ufficio tecnico per il miglioramento dei processi produttivi, ottimizzazione dei tempi di montaggio e implementazione di soluzioni tecniche efficaci.

Partecipazione al processo di inserimento e formazione delle nuove risorse; valutazione delle performance del team e proposte di sviluppo delle competenze.

Gestione della comunicazione con i reparti afferenti (pianificazione, qualità, manutenzione) e con i fornitori per risolvere problematiche tecniche o logistiche.

Qualifications

Diploma tecnico (Meccanica, Meccatronica, Manutenzione) o titolo equivalente; preferibile esperienza formale in ambito meccanico o motoristico.

Precedente esperienza di almeno 3‑5 anni in ruoli di montaggio meccanico o assemblaggio industriale, con almeno 1‑2 anni in posizione di guida.

Conoscenza dei componenti tipici dei sistemi water pump, basilari nozioni di idraulica, lettura di disegni meccanici e utilizzo di strumenti di misura.

Competenze organizzative e capacità di pianificazione del lavoro; orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze produttive.

Attitudine al problem solving, capacità di prendere decisioni operative e di gestire priorità in contesti dinamici.

Buone doti relazionali, capacità di motivare il team e di trasferire competenze tecniche ai/le collegh*; approccio collaborativo con i reparti aziendali.

Conoscenza base dei principali strumenti informatici per la registrazione delle attività produttive; esperienza con gestionale di produzione rappresenta un plus.

Disponibilità a lavorare in sede, flessibilità oraria in caso di esigenze produttive e disponibilità a brevi trasferte interne per coordinamenti.

Patente B richiesta; preferibile disponibilità a utilizzo di mezzo aziendale per spostamenti tra siti produttivi.

Compensation & Benefits

Contratto di lavoro subordinato a tempo pieno, con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle responsabilità del ruolo.

Percorso di inserimento con affiancamento e formazione tecnica sui prodotti e sulle procedure aziendali.

Strumenti e DPI forniti dall’azienda; ambiente di lavoro orientato alla qualità e alla sicurezza.

Benefit aziendali e politiche di formazione continua per aggiornamento tecnico e gestionale.

Diversity & Inclusion L’azienda adotta una politica di selezione inclusiva e rispettosa delle pari opportunità. Ogni candidatura sarà valutata senza distinzione di genere, età, origine, abilità o orientamento. Invitiamo tutte le persone interessate a candidarsi e contribuire con la propria competenza alla crescita dell’organizzazione.

#J-18808-Ljbffr

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