Tech Lead - Fully Remote\nRuralis.com è una startup innovativa in forte crescita, specializzata nella gestione digitale di case vacanza nei borghi e nelle aree interne italiane. Offriamo un servizio completo che consente ai proprietari di concentrarsi sull'accoglienza, mentre noi ci occupiamo di ottimizzare visibilità, occupazione e profitti.\nCon l'aiuto delle tecnologie più avanzate e una visione centrata sul turismo sostenibile, stiamo costruendo un nuovo modo di viaggiare in Italia. E i risultati parlano trasparente: ️ #1 su Trustpilot nella gestione delle proprietà immobiliari\nStartup italiana di punta, in rapida crescita\nOltre 500 proprietà gestite in tutta Italia\n180 investitori internazionali al nostro fianco\nTeam di 24 professionisti, età media 29 anni\nRealtà internazionale e dinamica, aperta al confronto e allo scambio continuo Per supportare la crescita di Ruralis e lo sviluppo della nostra piattaforma digitale, siamo alla ricerca di una figura con almeno due anni di esperienza da inserire nel team di Sviluppo. La posizione prevede un impegno full-time, in modalità totalmente remota. Il ruolo offre autonomia operativa e possibilità di crescita tecnica e di responsabilità nel tempo.\nSe disponi di un profilo Git Hub, puoi allegarlo al tuo CV: per noi è uno strumento utile per comprendere il tuo approccio allo sviluppo e il tuo modo di lavorare sul codice.\nRESPONSABILITÀ\nAvrai un ruolo chiave nello sviluppo e nella solidità tecnica della piattaforma Ruralis, oltre a progettare, sviluppare e manutenere applicazioni web full stack, la risorsa contribuirà all'evoluzione dell'architettura, all'integrazione avanzata di API e servizi esterni e al miglioramento continuo delle performance e dell'affidabilità del sistema.\nIn particolare ti occuperai di: Progettazione, sviluppo e manutenzione delle applicazioni native full stack di Ruralis.\nContributo all'evoluzione dell'architettura tecnica e alla scalabilità della piattaforma.\nIntegrazione avanzata di API esterne e servizi di terze parti.\nCollaborazione strutturata con il team di prodotto per definire e implementare nuove funzionalità.\nGaranzia della qualità del codice tramite testing, code review e applicazione delle best practice, tramite linguaggi di programmazione come Python.\nMonitoraggio delle performance e ottimizzazione dell'infrastruttura software.\nGestione dell'area cybersecurity e gestione del deployment from pre-production to production.\nCoordinamento operativo dell'area sviluppo e supporto tecnico alle figure più junior.\nOrganizzazione delle attività di sviluppo e presidio delle priorità tecniche.\nUtilizzo di strumenti di infrastructure, come Terraform, per la gestione dell'infrastruttura. PROFILO IDEALE Hai almeno due anni di esperienza concreta nello sviluppo full stack.\nUtilizzi con sicurezza React o React Native per lo sviluppo frontend, Terraform e Python.\nSviluppi soluzioni backend con Node.js e lavori con AWS Dynamo.\nUsi Git con padronanza e hai familiarità con flussi di lavoro collaborativi.\nHai esperienza nell'integrazione e nella gestione di API.\nLavori in autonomia e sai prendere decisioni tecniche motivate.\nHai attitudine al coordinamento operativo e alla collaborazione in team multidisciplinari.\nComunichi in modo chiaro ed efficace sia con figure tecniche che non tecniche. PERKS - Benefit che fanno la differenza Serenis – Benessere: accesso a percorsi di supporto psicologico e coaching, con 9 sessioni individuali incluse.\nLearnn – Formazione: corsi online per sviluppare competenze professionali e soft skills.\n️ Cambly – Inglese: ore mensili gratuite con docenti madrelingua, per un apprendimento pratico e flessibile.\nRetreat annuale: un incontro dal vivo dedicato a condivisione, divertimento e team building.\nNot Only Desk – Coworking (Italia): postazione personale in spazi selezionati per lavorare in ambienti comodi e produttivi. Processo di selezione\nL'annuncio sarà attivo da mercoledì 4 febbraio.\nAi profili selezionati invieremo uno study case da completare, che dovrà essere riconsegnato entro due giorni dalla consegna.\nSuccessivamente, i candidati che avranno superato questa fase saranno contattati per organizzare i primi colloqui di selezione.\nGuarda il nostro video di recruiting e scopri l'esperienza Ruralis:\nIl presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi età, sesso, nazionalità, orientamento e background, in conformità con i decreti legislativi 215/03 e 216/03 e le leggi 903/77 e 125/91.