Overview
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Talenty.green, agenzia di head hunting specializzata nel settore delle energie rinnovabili, ricerca:
TECNICO GESTIONE COMMESSE / FOTOVOLTAICO & IMPIANTI TERMICI / RAL: 25k / ESPERIENZA 2 ANNI
Perché dovresti candidarti (in pillole)?
Azienda: realtà giovane e in forte espansione, attiva dal 2019 nel settore delle energie rinnovabili residenziali (fotovoltaico, solare termico, pompe di calore)
Business: oltre il 50% del fatturato generato da clienti stranieri
Struttura: team snello composto da 3 persone interne + squadre di installatori esterni
Prospettiva: possibilità concreta di crescita e sviluppo verso il segmento industriale
Sede di lavoro: San Michele Salentino (BR)
DI COSA TI OCCUPERAI?
La figura sarà il punto di riferimento tecnico interno e si occuperà di:
Organizzazione e gestione completa delle commesse post-vendita
Coordinamento dei subappaltatori per la parte elettrica e termica
Dimensionamento di impianti termici (pompe di calore e solare termico)
Supporto tecnico per impianti fotovoltaici residenziali
Gestione delle pratiche Enel e GSE
Interfaccia con clienti, anche esteri, per chiarimenti tecnici e supporto
Pianificazione delle attività di cantiere e monitoraggio avanzamento lavori
La figura lavorerà esclusivamente in ufficio, coordinando operativamente le squadre esterne.
COSA CERCHIAMO
Competenze tecniche:
Esperienza nella gestione di commesse impiantistiche (FV, termico o affini)
Conoscenza delle pratiche Enel e GSE
Capacità di dimensionamento impianti fotovoltaici e termici domestici
Buona conoscenza della normativa xivgfpx tecnica di settore
Competenze trasversali:
Autonomia operativa
Capacità organizzativa e di coordinamento
Attitudine al contatto con il cliente
Buona conoscenza della lingua inglese (necessaria per clientela internazionale)
COSA TI VIENE OFFERTA
Contratto a tempo indeterminato
RAL: 25k €
Ambiente giovane, dinamico e informale
Orario 9-13 / 16-19 (con flessibilità per candidati fuori zona)
Concrete prospettive di crescita e responsabilizzazione
#talentygreen