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Assistant store manager nuova apertura milano (f / m)

Milano
Lidl
Assistant store manager
Pubblicato il 10 dicembre
Descrizione

Ph3Introduzione /h3 pNel ruolo di Commesso Specializzato | Assistant Store Manager collaborerai con il Capo Filiale | Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita. Se hai capacit comunicative e proattivit, questa è l’offerta di lavoro che fa per te! La posizione Grazie ad un periodo di formazione inziale, il Commesso Specializzato | Assistant Store Manager conoscer a fondo tutte le attivit che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale | Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita. Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono : /p h3Responsabilità /h3 ul liGestione del personale, definendo i turni e organizzando le attivit di formazione per gli Addetti Vendite /li liVerifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti /li liCura dell’aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine) /li liGaranzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP) /li liAssistenza al cliente /li liSostituzione del Capo Filiale | Store manager in sua assenza /li /ul h3Profilo richiesto /h3 ul liDiploma di maturit o Laurea /li liPrecedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata /li liFlessibilit e dinamicit /li liAttitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune /li liForte orientamento al cliente /li /ul h3Retribuzione e Benefici /h3 ul liUn contratto di lavoro full-time o part-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio). /li liUn conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL a partire da 28.358€ (per un contratto di lavoro full-time) e possibilit di avanzamento economico negli anni seguenti. /li liUn contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto. /li liInteressanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali. /li liUn piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie gi previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianit aziendale minima di 1 anno). /li liUn contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilit di esprimere la propria unicit. /li liUn'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propria responsabilit sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”. /li liUn lavoro dinamico, organizzato su turni settimanali indicativamente distribuiti su 5 giorni, che ti permetter di dare un contributo fondamentale allo Store Manager nella gestione economica, commerciale e organizzativa di un punto vendita. /li liL’opportunit di essere uno dei principali punti di riferimento per il team, poiché sarai parte integrante del Management del punto vendita. /li liUn percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, il ruolo del Commesso Specializzato e le sue sfide, che alterna formazione in modalit e-learning e “training on the job”. /li liFormazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale. /li liConcrete possibilit di job rotation e di carriera, garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro. Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci : in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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