LavoroPiù – Filiale di Pomezia ricerca per azienda che si occupa di consulenza, ingegneria, formazione e medicina del lavoro:
HSE Junior - Formatore/Formatrice Sicurezza sul Lavoro
Requisiti:
• Laurea (preferibilmente in ambito tecnico o scientifico);
• Buona conoscenza della normativa sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e Accordi Stato-Regioni);
• Esperienza di almeno 1–3 anni nella formazione sulla sicurezza, in azienda o presso enti di formazione;
• Capacità di organizzare e gestire corsi di formazione;
• Buona dimestichezza con strumenti digitali (Excel, PowerPoint, piattaforme per la formazione online e videoconferenze);
• Conoscenza della lingua inglese di livello almeno B2 (preferibile C1).
Mansioni:
• Tenere corsi di sicurezza sul lavoro, sia in presenza che online; • Preparare e aggiornare materiali didattici;
• Organizzare il piano annuale della formazione (calendario corsi, convocazioni, gestione partecipanti);
• Gestire la documentazione (presenze, attestati, scadenze); • Monitorare l’andamento della formazione e proporre miglioramenti;
• Collaborare con eventuali formatori esterni e verificarne la qualità;
• Supportare controlli e verifiche, preparando la documentazione richiesta.
Sede di lavoro: Latina
Orario: full time (8.30-18, un’ora e mezza di pausa)
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
by helplavoro.it