Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca un manutentore elettromeccanico
Descrizione posizione
La figura sarà responsabile di garantire la piena efficienza degli impianti produttivi attraverso attività di manutenzione correttiva e preventiva in ambito elettrico, meccanico, oleodinamico e pneumatico.
Responsabilità principali:
· Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e attrezzature industriali
· Individuare e risolvere guasti e anomalie su macchine e linee produttive
· Effettuare controlli periodici secondo il piano di manutenzione assegnato
· Gestire ordini di lavoro e interfacciarsi con il cliente per la gestione dei permessi
· Collaborare con i colleghi di reparto e altre funzioni aziendali per garantire la continuità operativa
Requisiti richiesti:
· Esperienza pregressa di almeno 8 -10 anni in ruoli simili
* Diagnosi e riparazione guasti su sistemi oleodinamici e pneumatici
* Sostituzione di componenti meccanici (giunti, cuscinetti, calettatori, ecc.)
* Lettura e interpretazione di schemi elettrici
* Conoscenza dei componenti di sicurezza (relè, finecorsa, ecc.) e capacità di diagnosticarne il funzionamento
* Buona manualità e attenzione agli standard di sicurezza e pulizia
* Disponibilità a lavoro su turni 1 e 2 mentre la notte a richiesta; richiesta reperibilità la notte e nel week end
Offriamo:
Si offre contratto a tempo indeterminato, con retribuzione in linea con la professionalità maturata (Range 25.000-30.000)
Sede di lavoro: Lomazzo
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordovest
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