Company Description
Siamo un'azienda digitale nata nel 2008 e diventata in pochi anni il sito di comparazione numero 1 in Italia. Grazie alla tecnologia abbiamo trasformato il processo di scelta di assicurazioni' prodotti finanziari e spese di casa in un'attività semplice e veloce' permettendo ogni giorno a milioni di persone di risparmiare tempo e denaro.
Siamo un gruppo di quasi 1.000 tra giovani imprenditori digitali' sviluppatori' marketer' designer e ingegneri. Nati come una startup' abbiamo mantenuto nel tempo la stessa mentalità: siamo concreti' guardiamo ai risultati e investiamo nel talento e nella meritocrazia.
Siamo cresciuti tanto in questi anni' fino a diventare uno dei pochissimi unicorni italiani' e continuiamo a crescere. Per questo cerchiamo i migliori talenti' persone che vogliono fare la differenza e che possano unirsi al nostro team per contribuire alla nostra evoluzione.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo' fondato sul rispetto' sull'etica e sulle pari opportunità' per garantire la valorizzazione delle caratteristiche di ognuno e favorire il benessere delle nostre persone.
Position
Cosa ti offriamo:
- Ambiente stimolante e data driven: lavoriamo cross team e questo ti darà l'opportunità di confrontarti con persone di talento e nuove attività sfidanti
- Opportunità di carriera: ogni sei mesi avrai la possibilità di ricevere feedback sull'andamento del tuo percorso e la tua crescita sarà commisurata ai risultati raggiunti
- Formazione continua: avrai a disposizione corsi formativi e di aggiornamento per ampliare le tue conoscenze con esperti del settore
- Libertà di metterti in gioco: sarai libero di provare' fallire e provare ancora' perché secondo noi mettersi in gioco è il modo migliore per crescere
Benefit:
- Remote working flessibile: sarai libero di scegliere se lavorare da casa o nei nostri uffici' dove potrai incontrare i tuoi colleghi per una riunione o una partita a biliardino
- Settimana corta: il venerdì pomeriggio è off
- Iniziative di welfare: piani specifici dedicati ai genitori e al tempo libero
Requirements
Chi stiamo cercando:
Cerchiamo una figura di Engineering Team Lead che sarà il punto di riferimento per il team di sviluppo' lavorando a stretto contatto con il Product Management per trasformare le esigenze di business in soluzioni tecnologiche performanti. La figura avrà come missione quella di abilitare il team: rimuovere gli ostacoli' definire standard di qualità elevati e garantire che il codice sviluppato porti valore reale al prodotto e ai nostri utenti.
Non cerchiamo solo un gestore' ma un mentore capace di far crescere le persone e di promuovere una cultura basata sull'efficienza e sulla qualità.
Ecco cosa farai con noi:
Leadership:
- Supervisionerai le scelte architetturali su uno stack moderno (TypeScript' React/Next.js' Node.js' Headless CMS)' assicurandoti che le soluzioni siano scalabili' manutenibili e performanti.
- Promuoverai un approccio pragmatico allo sviluppo (MVP' iterazioni rapide)' evitando complessità non necessarie e mantenendo il focus sul valore.
- Monitorerai la qualità del codice e la stabilità degli ambienti di produzione' garantendo elevati standard di affidabilità e uptime.
People Management:
- Gestirai' motiverai e supporterai la crescita dei membri del team' accompagnandoli nel loro percorso di carriera attraverso feedback costanti e piani di sviluppo.
- Sarai un punto di riferimento per creare e mantenere un ambiente di lavoro sano' partecipativo e stimolante.
Delivery & Processi:
- Ottimizzerai l'intero ciclo di vita del software' dalla definizione dei requisiti al rilascio in produzione.
- Collaborerai con il team di Prodotto per assicurarti che le specifiche siano chiare e tecnicamente fattibili prima dell'avvio dello sviluppo.
- Adotterai un approccio data-driven per monitorare e migliorare continuamente l'efficienza del team e il Time to Market.
Ecco cosa ci piacerebbe avessi:
- Esperienza di Leadership: 3-5 anni nella gestione di team di sviluppo in contesti Agile. Sai come guidare le persone verso obiettivi comuni.
- Background Tecnico Solido: Esperienza consolidata nello sviluppo web (5-8 anni). Conosci le sfide di frontend e backend' hai esperienza con CMS Headless (es. Strapi) e architetture modulari
- Conosci le dinamiche SEO e l'ottimizzazione per i motori di ricerca e sai dialogare alla pari con i Senior Developer
- Mindset orientato all'Efficienza: Sei abituato a lavorare su prodotti ad alto traffico dove le performance sono cruciali.
- Capacità di Comunicazione: Sai negoziare priorità e requisiti tecnici con stakeholder non tecnici' traducendo la complessità in piani d'azione chiari.
In base alle caratteristiche richieste e all'esperienza maturata' la RAL prevista è compresa tra €50.000 e €60.000.
#LI-REMOTE
#LI-AS1