Informazioni sull'azienda Lavoropiù Spa - Agenzia per il lavoro, filiale di San Donà di Piave - ricerca e seleziona la figura di un/a PROGETTISTA ELETTROSTRUMENTALE, per società attiva nella consulenza ingegneristica in ambito progettazione di impianti elettrici e meccanici, piping e carpenteria, sia per il settore civile che industriale.
Informazioni sul ruolo La risorsa selezionata, inserita al diretto riporto del responsabile tecnico, si occuperà di progettazione multidisciplinare, consulenze e servizi tecnici, direzione lavori e coordinamento di sicurezza per impianti quali petroliferi, chimici, energia.
Responsabilità
Progettazione impianti in Autocad (creazione di schemi elettrici, schemi di cablaggio e layout fisici dei componenti quali quadri MT/BT, cassette di derivazione)
Dimensionamenti di cavi e reti elettriche, sensori, valvole, attuatori e sistemi di misura
Predisposizione relazioni di calcolo
Definizione logiche di funzionamento impianti strumentali e di automazione/controllo (plc)
Rilevazione quadri di potenza e di automazione in campo (per eventuali Di.Ri. - dichiarazioni di rispondenza - o per progetti di upgrade di impianto)
Sopralluoghi in cantiere per supervisionare la fase di installazione impianti e commissioning
Qualifiche
Diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico (Elettronico e/o Automazioni)
Gradito possesso di abilitazione professionale con relativa iscrizione all'Albo
Conoscenza ed impiego di programmi di dimensionamento/distribuzione elettrica media/bassa tensione tipo Ampere
Esperienza dai 2 ai 5 anni nel ruolo
Competenze richieste
Progettazione in Autocad
Dimensionamento di cavi e reti elettriche
Conoscenza di logiche di funzionamento impianti strumentali e di automazione/controllo
Competenze preferite
Abilitazione professionale
Esperienza nel settore ingegneristico
Fascia di retribuzione e pacchetto di compensi Fascia di RAL: 30 - 35 K. Benefit: pasto a carico azienda.
Dichiarazione di pari opportunità Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Lavoropiù garantisce un trattamento equo e non discriminatorio in tutti gli aspetti del processo di selezione.
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