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Addetto all'approvvigionamento materiali

Brescia
Randstad Italia
Addetto approvvigionamento
Pubblicato il 6 maggio
Descrizione

Mansione

Randstad Office Talent Selection, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati ricerca, per un'azienda del settore metalmeccanico, un:

Addetto all'approvvigionamento materiali

Cosa Offriamo:

* Inserimento diretto in azienda. Inquadramento e tipologia contrattuale commisurati all'esperienza del candidato.

* Sede di lavoro: Provincia di Brescia.

* Orario di lavoro: Full time.

Responsabilità

L Addetto all'approvvigionamento materiali opererà all'interno dell'area Supply Chain, contribuendo in modo significativo alla gestione dei flussi logistici e alla disponibilità dei materiali in un ambiente produttivo complesso.

Responsabilità:

* Gestione dei fabbisogni materiali tramite sistemi MRP/ERP.

* Elaborazione di piani di approvvigionamento e produzione basati su previsioni di vendita e ordini clienti.

* Ottimizzazione dei parametri logistici quali lotti, scorte di sicurezza e lead time.

* Completa autonomia nella gestione degli ordini di acquisto, inclusi monitoraggio, solleciti e risoluzione delle criticità con i fornitori.

* Pianificazione e supervisione delle lavorazioni esterne, con monitoraggio dell'avanzamento e dei tempi di consegna.

* Interpretazione di disegni tecnici meccanici e analisi di distinte base.

* Utilizzo avanzato del pacchetto Office, con particolare focus su Excel.

Competenze

Profilo del Candidato:

* Esperienza in ruoli analoghi in aziende manifatturiere complesse.

* Capacità di problem solving e forte orientamento al risultato.

* Proattività e attitudine al lavoro di squadra.

* Conoscenza della lingua inglese.

* Utilizzo del pacchetto Office, con particolare focus su Excel.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

by helplavoro.it

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