La risorsa sarà inserita supporto del responsabile Ufficio Gare e collaborerà con i coordinatori tecnici, la direzione e l’area commerciale, supportando sia le attività di partecipazione a bandi di gara sia le iniziative di Business Development e sviluppo commerciale.
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
In particolare:
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- Supporto alla predisposizione della documentazione per bandi di gara, processi di qualifica e richieste dei clienti;
- Raccolta, verifica e aggiornamento di documentazione tecnica e amministrativa;
- Supporto alle attività di Business Development, inclusa l’analisi delle possibilità di mercato e il monitoraggio delle richieste commerciali;
- Collaborazione alle attività di validazione documentale necessarie ai processi di certificazione ISO e SOA.
Per candidarsi è necessario possedere:
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- Diploma di tipo tecnico o scientifico;
- Cura nel relazionarsi con clienti, partner e fornitori;
- Conoscenza della lingua inglese: livello almeno B2;
- Disponibilità a lavorare in presenza presso la sede di Pavia;
- Conoscenza della lingua italiana: livello C2.
Costituiranno titolo preferenziale:
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- Studi in Ingegneria, Economia, Management o Giurisprudenza;
- Conoscenza del settore Oil & Gas;
- Esperienza (anche breve) in uffici gare, Business Development, vendite B2B, studi di ingegneria o ruoli analoghi;
- Esperienza trasversale tra area tecnica e area commerciale;
- Buone capacità di comunicazione, negoziazione e relazione con il cliente;
- Attitudine all’autonomia operativa, organizzazione e pensiero critico;
- Competenze tecniche in ambito civile, progettazione o sicurezza sul lavoro;
- Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99). xlwpduy
- Inserimento in una società di ingegneria strutturata e certificata;
- Orario di lavoro stabile: 8:30 – 17:30;
- Buoni pasto da 6 € / giorno;
- Contesto professionale che consente di sviluppare competenze in ambito gare, certificazioni e Business Development.
Iter di selezione
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- Call conoscitiva con HR;
- Eventuale colloquio con Coordinatori e/o Direzione (in presenza o da remoto);
Geopavia è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in piena conformità con il d.lgs 198/2006.
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