Caserta, campania, Italy Company:JR Italy Client / Employer:WINclusionDescrizione della posizione:Per importante realtà multinazionale leader in un contesto industriale e tecnologico internazionale, siamo alla ricerca di una figura da inserire all'interno del team Global Commercial Strategy con il ruolo di Global Commercial Catalog Specialist.La risorsa contribuirà alla gestione e all'evoluzione del catalogo commerciale globale dedicato alla divisione Lens, supportando attività di masterdata management, aggiornamento cataloghi, gestione assortimenti e coordinamento con mercati internazionali e funzioni aziendali trasversali.La figura avrà un ruolo centrale nel garantire accuratezza, qualità e coerenza dei dati di prodotto, contribuendo al corretto funzionamento dei processi aziendali globali.Principali responsabilità Gestione e aggiornamento del catalogo masterdata relativo ai prodotti della divisione Lens; Inserimento, manutenzione e verifica delle informazioni di prodotto secondo linee guida globali e standard aziendali; Monitoraggio della qualità dei dati e risoluzione di eventuali anomalie o incongruenze nei sistemi; Supporto allo sviluppo di nuove strategie di assortimento e strutture commerciali; Collaborazione con team cross-funzionali per il lancio di nuovi prodotti e aggiornamenti catalogo; Supporto ai mercati internazionali durante attività di onboarding, migrazione e integrazione sistemi; Interfaccia quotidiana con stakeholder globali per comprendere esigenze locali e identificare best practice; Partecipazione a progetti di miglioramento continuo e implementazione di nuovi strumenti e funzionalità; Supporto all'ottimizzazione dei processi di data management e riduzione delle attività a basso valore aggiunto.Interesse verso attività di masterdata management e gestione dati; Buona conoscenza di Microsoft Excel; Familiarità con SAP o altri gestionali ERP sarà considerata un plus; Precisione, attenzione al dettaglio e approccio strutturato al problem solving; Capacità di lavorare in contesti dinamici e internazionali; Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro cross-funzionale; Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Completano il profilo Attitudine proattiva e orientamento al miglioramento continuo; Capacità organizzative eautonomia nella gestione delle attività; Interesse per contesti internazionali e strutturati; Curiosità verso processi, sistemi e gestione dati. Tempo indeterminatoLa maggior parte dei nuovi assunti nel ruolo rientra in questo intervallo e ha l'opportunità di aumentare la propria retribuzione nel tempo.L'inquadramento iniziale all'interno della fascia salariale si basa tuttavia sulle conoscenze, competenze ed esperienze rilevanti per la posizione.L'azienda è impegnata a supportare i propri collaboratori nel raggiungimento del successo e nella crescita professionale.La retribuzione base è solo una delle componenti del pacchetto di Total Rewards.#J-18808-Ljbffr