PpGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane. /ppbRICERCA /b /ppPer prestigioso studio di consulenti del lavoro: /ppbPAYROLL SPECIALIST /b /ph3Mansioni e Responsabilità /h3olliElaborazione buste paga /liliElaborazione adempimenti connessi all’amministrazione del personale (LUL, F24, Uniemens, Denunce Fondi Integrativi, CU, 770, Autoliquidazioni INAIL, denunce disabili, denunce periodiche, UNILAV) /liliAssunzione e creazione anagrafica /li /olh3Requisiti richiesti /h3olliDiploma di maturità /liliCompetenze informatiche /liliEsperienza di almeno 3 anni come Payroll Specialist in studi professionali /liliConoscenza CCNL e normativa sul rapporto di lavoro /li /olh3Competenze Trasversali /h3olliMeticolosità e precisione /liliAffidabilità e riservatezza /liliFlessibilità, proattività e attitudine al problem solving /li /olh3Dettagli dell’offerta /h3pOfferta contrattuale: contratto diretto in azienda a tempo indeterminato. /ppInquadramento: CCNL Studi Professionali - RAL 26.2K. /ppOrario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, h. 9.00 – 18.00. /ppSede di lavoro: Roma Trastevere. /ph3Informazioni aggiuntive /h3pFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr