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Operaio/a tecnico addetto/a al laboratorio e controllo qualità (bomporto)

Bomporto
Humangest
Qualità
Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Humangest Spa, filiale di Suzzara, ricerca per importante cliente operante nel settore metalmeccanico un/una:

Operaio/a tecnico addetto/a al Laboratorio e controllo qualità

Sede di lavoro: Camposanto (MO).

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e collaborerà attivamente con i diversi reparti aziendali, occupandosi del monitoraggio dei processi, delle attività di laboratorio e del controllo qualità.

Attività principali

- Eseguire analisi chimiche e controlli di laboratorio su materie prime, semilavorati e prodotti finiti
- Supportare il monitoraggio dei processi produttivi
- Effettuare controlli qualità durante le diverse fasi della produzione
- Utilizzare strumenti e apparecchiature di laboratorio e di misura
- Registrare dati, risultati analitici e report di controllo
- Collaborare con il reparto produttivo nella gestione delle non conformità
- Gestire gli ordini delle materie prime e dei materiali di consumo.

Requisiti

- Interesse per attività di laboratorio, produzione e controllo qualità
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli
- Buone capacità organizzative
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale
- Disponibilità ad eventuali trasferte sul territorio nazionale e internazionale
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici.

Costituisce titolo preferenziale un percorso di studi ad indirizzo chimico, tecnico o scientifico e/o una precedente esperienza in ruoli analoghi.

Si offre

- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
- Orario di lavoro full time
- Affiancamento iniziale e aggiornamento continuo
- CCNL metalmeccanica industria
- Retribuzione annua lorda prevista: da € 27.000 a € 33.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

#nordest

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Sede di lavoro: Di persona
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