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Responsabile acquisti (pomezia)

Pomezia
Wyser S.R.L. A Socio Unico
Responsabile acquisti
Pubblicato il 13 novembre
Descrizione

Per nostro cliente, realtà in resistente crescita, operante nel settore delle telecomunicazioni, siamo alla ricerca di un/una:
Responsabile Acquisti
Responsabilità principali
Gestione completa del ciclo di acquisto: scouting, negoziazione, emissione ordini, monitoraggio e valutazione fornitori;
Coordinamento degli acquisti diretti (materiali, componenti, impianti) e indiretti (servizi, consulenze, logistica, IT);
Collaborazione con le funzioni tecniche, operations e amministrazione per la definizione dei fabbisogni;
Monitoraggio dei KPI di acquisto e redazione di reportistica periodica;
Implementazione di strategie di saving e miglioramento continuo;
Gestione contrattuale e verifica della compliance con le policy aziendali.
Requisiti richiesti
Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini;
Esperienza di almeno
5 anni
in ruoli analoghi, preferibilmente in realtà operanti nel settore TLC e/o cantieristico in generale;
Conoscenza approfondita delle logiche di acquisto dirette e indirette;
Ottime capacità di negoziazione, analisi e gestione del tempo;
Familiarità con sistemi ERP e pacchetto Office;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Completano il profilo: Leadership e autonomia, spiccate doti comunicative e relazionali, ottime capacità di negoziazione, predisposizione al lavoro in team.
Sede di Lavoro: Pomezia, Lazio
#LI-FD2
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)
#J-*****-Ljbffr

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