Impresa logística, specializzata nel trasporto intermodale e nella gestione di magazzini automatizzati, ricerca una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane con il ruolo di Impiegato/a HR, dedicato/a al supporto delle attività di ricerca, selezione e gestione del personale. La figura collabora con il team HR nella definizione dei fabbisogni organici e nella gestione dei flussi comunicativi tra i dipendenti e la direzione, garantendo efficienza, conformità alle normative e supporto allo sviluppo del capitale umano. Mansioni principali: - Pubblicazione degli annunci di lavoro e screening iniziale dei curricula; - Organizzazione e conduzione dei colloqui conoscitivi e tecnici; - Gestione dell'iter di inserimento (onboarding) e predisposizione della documentazione contrattuale; - Monitoraggio delle scadenze (visite mediche, corsi sulla sicurezza, patentini carrellisti); - Rilevazione delle presenze e interfaccia con lo studio paghe per l'elaborazione dei cedolini; - Supporto nella pianificazione dei turni di lavoro per i reparti operativi e il magazzino; - Archiviazione digitale e cartacea dei fascicoli del personale. Requisiti richiesti: - Diploma di scuola secondaria superiore o Laurea in discipline umanistiche/giuridiche; - Conoscenza base del CCNL Logistica, Trasporti e Spedizioni; - Ottime doti relazionali e capacità di ascolto; - Precisione nella gestione dei dati sensibili e della privacy; - Ottima dimestichezza con il Pacchetto Office (particolarmente Excel) e i portali di recruiting. Offerta e benefit: - Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione; - Orario full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Vicenza.