Job Description
\nCrédit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno della Direzione Risorse Umane.\n
Mission
\nSe sei un/una giovane laureato/a in ambito umanistico od economico-giuridico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per la sua divisione HR con opportunità in Talent Management.\n
Responsabilità
\nInserito/a all'interno del Team Talent Management, supporterai i colleghi nella gestione di progettualità HR con un focus specifico sulle tematiche di Onboarding e di Sviluppo Manageriale. Avrai inoltre il compito di supportare l’integrazione e lo sviluppo dei manager, collaborando con team per raggiungere obiettivi di crescita del personale.\n
Disponibilità richiesta
\nFull time.\n
Durata e condizioni
\nDurata 6 mesi, posizione con management.\n
Requisiti di studio
\nBachelor Degree / BSc Degree o equivalente; ideale una laurea triennale e/o specialistica in ambiti umanistici, economico-giuridici oppure in ingegneria gestionale.\n
Competenze richieste
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- Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
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- Spirito d’iniziativa.
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- Natale orientamento alle relazioni.
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- Precisione e riservatezza.
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- Ottima conoscenza pacchetto Office (Word, Excel, Power Point).
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Lingue
\nInglese B2 e/o Francese B2.\n
Processo di selezione
\nIl processo di selezione prevede prima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l’invio di un test online logico-attitudinale e, in base al risultato di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi.\n
Scadenza candidatura
\nPotrai candidarti fino al 31/05/2026.\n
Inclusione e diversità
\nPuntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un atmosfera di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.