Overview Per importante società di consulenza ricerchiamo un/una HR MANAGER. Profilo ideale e requisiti
Diploma e/o Laurea magistrale in materie umanistiche/psicologiche o economiche; Esperienza pregressa in funzioni HR generaliste, di cui con responsabilità manageriale; Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta); Solida conoscenza del diritto del lavoro (tematiche lavoristiche, CCNL, accordi, procedure disciplinari); Spiccato problem solving e capacità di proporre nuove soluzioni in un’ottica di miglioramento continuo; Desiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell’azienda; passione per il proprio lavoro; Ottimo utilizzo del PC e del pacchetto applicativo Microsoft Office; Domicilio limitrofo alla sede aziendale.
Principali mansioni
Definire e implementare la strategia HR (workforce planning, talent acquisition, performance & development, compensation & benefits); Presiedere le tematiche lavoristiche: contrattualistica, gestione disciplinare, inquadramenti, orario di lavoro, welfare, sicurezza in collaborazione con HSE, aggiornamento su CCNL e normative; Supportare il management su organizzazione, change management e cultura aziendale; Sviluppare piani di formazione e percorsi di crescita; Monitorare KPI HR e proporre iniziative di miglioramento continuo.
Inserimento Immediato o da concordare. Sede Roma. Inquadramento e retribuzione Contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time, retribuzione e livello di inquadramento commisurati all’esperienza della risorsa scelta. Come candidarsi I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV a martinabulgari@iqmselezione.it previa lettura dell’informativa privacy sul nostro sito www.iqmselezione.it/privacy.php. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). Aut. Min. 1314 RS IQM selezione s.r.l. Viale Ergisto Bezzi, 220146 MilanoTel. +39 02 48752176Fax +39 02 48751419info@iqmselezione.it
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