Hr Tech – Divisione Human Resources di Bio-Tech Srl è stata incaricata di selezionare per una importante realtà internazionale con plant in provincia del Verbano-Cusio-Ossola e operante, tra gli altri, nel settore della siderurgia, un/una
Principali responsabilità: Coordinare e gestire il Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale, in conformità al D.Lgs.
81/08 e s.m.i.
Effettuare la valutazione dei rischi, elaborare e aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e le procedure di sicurezza Progettare e attuare piani di formazione e informazione per il personale, in ottemperanza agli obblighi normativi e alle esigenze aziendali Monitorare e gestire la compliance ambientale, garantendo l'adeguamento alle normative in materia di emissioni in atmosfera, gestione dei rifiuti, scarichi idrici e bonifiche, con particolare riferimento al D.Lgs.
152/06 e alla normativa IPPC-AIA Coordinare le attività di audit interni ed esterni, interfacciandosi con enti di controllo e certificazione Supervisionare il sistema di gestione integrato (ISO 45001, ISO 14001, EMAS) e proporre azioni di miglioramento continuo Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire un approccio proattivo alla prevenzione dei rischi e alla sostenibilità ambientale Requisiti: Laurea in Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Ambientale, Tecniche della Prevenzione o discipline affini Esperienza consolidata nel ruolo di RSPP in contesti industriali complessi, preferibilmente in ambito siderurgico o metallurgico Qualifica di RSPP ai sensi del D.Lgs.
81/08 per i macrosettori Ateco pertinenti Conoscenza approfondita della normativa ambientale (D.Lgs.
152/06 e normative correlate) Capacità di gestione delle relazioni con enti ispettivi e di certificazione (ASL, ARPA, ISPRA, VV.FF., ecc.)
Ottima padronanza degli strumenti di reporting, analisi e gestione documentale Spiccate doti di leadership, problem solving e gestione delle emergenze Cosa offre l'azienda: Inserimento in un contesto industriale strategico e solido Ruolo chiave nella definizione delle politiche aziendali in materia di sicurezza e ambiente Pacchetto retributivo competitivo e commisurato all'esperienza Percorsi di formazione e aggiornamento continuo Sede di lavoro: Plant in provincia di Verbano-Cusio-Ossola Le offerte sono rivolte a tutti i candidati senza differenza di genere (L.903/77).
I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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