TXT e-Tech, societ del Gruppo TXT, è alla ricerca di una figura di Electrical Systems Engineer. La risorsa sar coinvolta nella progettazione, modellazione e sviluppo dell’architettura dei sistemi elettrici per velivoli di nuova generazione, contribuendo alla definizione dei concetti di sistema, alla creazione di modelli e documentazione tecnica e al supporto all’integrazione dei sottosistemi elettrici a livello di velivolo. Il ruolo prevede una stretta collaborazione con team multidisciplinari (avionica, meccanica, sistemi) e con fornitori esterni per la valutazione di soluzioni tecniche, l’analisi di fattibilit e la selezione di componenti e tecnologie. La risorsa sar inserita in un team giovane e agile gi attivamente coinvolto nel progetto, con concrete opportunit di crescita e responsabilit. Principali responsabilit : Modellazione e definizione dell’architettura elettrica Analisi dei requisiti e definizione delle specifiche di sistema Supporto all’integrazione di componenti e sottosistemi elettrici Interfaccia tecnica con team interni e fornitori esterni Valutazione di soluzioni alternative e analisi trade-off Contributo alla documentazione tecnica, report e design review Competenze tecniche richieste: Modellazione di sistemi elettrici Progettazione di architetture elettriche Analisi dei requisiti Integrazione di sistemi Interpretazione di wiring harness e schemi elettrici Analisi dei carichi elettrici Competenze tecniche opzionali: Familiarit con MBSE / SysML Utilizzo di strumenti di simulazione (es. MATLAB/Simulink) Conoscenza delle interfacce avioniche Esperienza con processi di certificazione Esperienza con architetture HV / sistemi ibrido-elettrici Conoscenza base dei principi EMC/EMI Formazione: Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria oppure Diploma tecnico in ambito elettrico/elettronico Competenze trasversali: Problem solving Lavoro in team Comunicazione proattiva Ownership e senso di responsabilit Adattabilit e attitudine all’apprendimento Pensiero analitico Attenzione al dettaglio Esperienza richiesta: Neolaureato (0 anni di esperienza) Junior (1–2 anni di esperienza) Perchè scegliere TXT? Opportunit di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale, Formazione su temi legati all'attivit svolta, Corporate Benefits (Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo), Teamworking: Opportunit di collaborare con persone di grande talento e passione in un processo di sviluppo altamente professionale, Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunit e valorizza la diversit in tutte le sue forme.