Il nostro cliente è un’azienda solida e in crescita operante nel settore impiantistico industriale. Da anni si distingue per competenza tecnica, affidabilità e orientamento alla qualità, offrendo servizi di installazione, manutenzione e assistenza su impianti elettrici e tecnologici per clienti industriali e terziari. La realtà è caratterizzata da un contesto di lavoro dinamico e collaborativo, con una struttura organizzativa snella e una forte attenzione alla sicurezza e alla formazione continua delle proprie risorse.
ELETTRICISTA INDUSTRIALE – SU GIORNATA
Descrizione e caratteristiche della posizione:
La risorsa selezionata verrà inserita nel team tecnico e si occuperà dell’installazione, manutenzione e collaudo di impianti elettrici in ambito industriale. L’attività si svolgerà prevalentemente in sede o presso cantieri clienti, con possibilità di trasferte su base volontaria.
Riporto gerarchico:
Responsabile Tecnico / Capo Cantiere Relazioni di funzione:
Interne: Ufficio tecnico, magazzino, direzione operativa Esterne: Clienti, fornitori, tecnici esterni, enti di verifica
Ruolo e responsabilità
Installazione e manutenzione di impianti elettrici industriali MT/BT Cablaggio quadri elettrici e bordo macchina Lettura e interpretazione di schemi elettrici Diagnosi e risoluzione guasti Collaudo e verifica funzionamento impianti Compilazione documentazione tecnica Supporto alla gestione operativa dei cantieri
Requisiti richiesti
Diploma o qualifica in ambito elettrico Esperienza, anche breve, come elettricista industriale o manutentore Capacità di lettura schemi elettrici Buona manualità e precisione Attitudine al lavoro in team Patente B
Costituiscono titolo preferenziale: Esperienza su impianti automatizzati Conoscenza base PLC Attestati PES/PAV o sicurezza
Altre informazioni
Sede di lavoro:
Trezzano sul Naviglio (MI) Orario:
Full-time, da lunedì a venerdì (8:00 – 17:00) Possibilità di straordinari Possibili trasferte su base volontaria Contratto:
tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica) Retribuzione:
RAL commisurata all’esperienza, da definire in fase di colloquio Benefit:
Rimborso spese
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.