Pbr / /ppGi Group ricerca per importante azienda locale: /ppbr / /ppstronguOPERAIO/A DI PRODUZIONE JUNIOR CON UTILIZZO DI AUTOCAD /u /strong /ppLa risorsa verrà inserita in produzione e si occuperà di inserire parametri nei macchinari per il taglio e carico lastre di vetro, è prevista una crescita professionale in ambito tecnico /ppbr / /ppstrongREQUISITI /strong: /ppbr / /pulliUtilizzo base di Autocad, che verrà verificato in sede di colloquio /liliAver conseguito un diploma di tipo tecnico professionale /liliDisponibilità a svolgere i turni /liliAuto/moto munito /liliAdattabilità e voglia di crescita professionale /li /ulpbr / /ppstrong- Inquadramento /strongsi offre contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga di lunga durata, scopo assunzione /ppstrong- Sede di lavoro: /strongRavenna /ppstrong- Orario lavorativo /strong: dal lunedì al venerdì su 3 turni, 6/14; br / br /14/22;br / 22/06 /ppstrong- Retribuzione /strongLIVELLO E2 - 1671 euro lordi mensili per 13 mensilità /ppbr / /ppbr / /ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppbr / /ppGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p