Vietek SRL è un'azienda giovane, dinamica e in costante crescita, specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali.
Dal 2016 abbiamo costruito un team affiatato di oltre 65 collaboratori, diventando un punto di riferimento sul territorio per competenza tecnica, affidabilità e attenzione alla qualità.
Investiamo nella formazione, valorizziamo le persone e crediamo in un ambiente di lavoro positivo, basato su fiducia, responsabilità e collaborazione.
Chi cerchiamo
Siamo alla ricerca di una persona che implementi e diriga l'Ufficio Risorse Umane, che abbia una forte passione e interesse per il mondo HR, in particolare per la selezione, la formazione e la gestione del personale.
Avrai l'opportunità di lavorare a stretto contatto con la Direzione e di contribuire attivamente alla nascita e all'implementazione del nostro nuovo Ufficio del Personale.
Le attività che seguirai
* Pubblicazione annunci di lavoro e gestione del processo di selezione (screening CV, contatto candidati, colloqui)
* Monitoraggio della formazione aziendale e implementazione dei piani di crescita dei collaboratori;
* Gestione presenze, raccolta giustificativi e monitoraggio assenze;
* Gestione contatti con istituti formativi e scolastici del territorio;
* Predisposizione dei prospetti mensili da inviare al consulente del lavoro per l'elaborazione delle buste paga.
Requisiti richiesti
* Laurea triennale o magistrale (preferibilmente in ambito Umanistico, HR, Psicologia del lavoro, Formazione, Scienze sociali o affini);
* Buona conoscenza del Pacchetto Office, Plus sarà la conoscenza del gestionale Zucchetti;
* Ottime capacità relazionali e comunicative;
* Precisione, riservatezza, senso di responsabilità e flessibilità;
* (Plus) Conoscenza base della normativa del lavoro e dei processi di gestione presenze.
Cosa offriamo
* Inserimento previsto con contratto e inquadramento commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato;
* Buoni pasto giornalieri;
* Formazione continua e possibilità di partecipare ad eventi e corsi di aggiornamento;
* Un ambiente giovane, dinamico e in continua evoluzione;
* Crescita professionale finalizzata all'assunzione del ruolo di HR Manager.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.