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Assistant manager (querce)

Querce
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Pubblicato il 25 novembre
Descrizione

Panoramica di presentazione: Il nostro cliente è una realtà operante nel settore della ristorazione.

Job Title e finalità di Ruolo: Assistant Manager

La risorsa ideale ha maturato pregressa esperienza nel ruolo ed è motivata a seguire un percorso di crescita.

Descrizione della posizione La figura, Responsabile del Ristorante, ha il compito di garantire un elevato standard di qualità del prodotto e di servizio, coordinando un team di circa 20 operatori.

Principali valori aziendali:

Innovazione

Trasparenza

Passione

Riporto gerarchico: Direttore del punto vendita

Relazioni di funzione: Interne: colleghi

Principali Responsabilità:

Gestione delle attività di cucina e sala;

Gestione delle attività amministrative - gestionali (ordini, chiusure fiscali e versamenti, inventari);

Controllo dello stato degli approvvigionamenti materie prime, predisponendo ordini e produzioni;

Coordinamento del team, gestione delle postazioni, organizzazione turni di lavoro degli operatori

Gestione colloqui di selezione di operatori, formazione e sviluppo del team.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

Diploma in ambito alberghiero;

Esperienza nel settore della ristorazione in attività manageriali;

Competenze di monitoraggio dei KPI.

Abilità Personali (Soft Skills)

Capacità di lavorare in team;

Capacità comunicative;

Comunicazione efficace.

Sede di lavoro Bologna (BO).

Orario di lavoro e work life balance full time, 40h settimanali su turni anche spezzati dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a rotazione.

Tipologia contrattuale Contratto a tempo determinato iniziale di 12 mesi con successiva stabilizzazione.

Pacchetto retributivo a budget CCNL Pubblici Esercizi, IV Livello più integrazione.

Agevolazioni Coupon pasto, sistema incentivante.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

#J-18808-Ljbffr

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