Unisciti a noi come HR Business Partner !
Sede: Empoli
Contratto: Indeterminato
Chi siamo?
Var Group, affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale, grazie alla professionalità delle oltre 4243 persone distribuite in 15 paesi nel mondo.
Siamo impegnati a costruire un ambiente di lavoro che valorizza l’innovazione, la collaborazione e il rispetto delle unicità di ogni individuo. Crediamo che la diversità sia una forza, e il nostro team lavora insieme per raggiungere obiettivi straordinari.
Se vuoi essere protagonista del cambiamento e guidare progetti strategici che trasformano il modo in cui lavoriamo, sei nel posto giusto!
Chi stiamo cercando?
Siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner con solide competenze in diritto del lavoro, normativa giuslavoristica e gestione strategica delle risorse umane. La risorsa sarà un punto di riferimento chiave per la gestione delle politiche HR, garantendo compliance normativa, ottimizzazione dei processi HR e supporto strategico al management.
Cosa farai?
- Compliance HR : monitoraggio e applicazione delle normative nazionali e internazionali in materia di lavoro, con focus su contrattualistica del lavoro, operazioni di re‑engineering societarie e diritto sindacale.
- Salary & Compensation : Definizione e implementazione di strategie di armonizzazione salariale e compensation, garantendo equità interna e competitività sul mercato.
- Talent Management & Career Development : supporto nella definizione di strategie per la crescita, formazione e retention dei talenti.
- Employee Life‑Cycle : Ottimizzazione e monitoraggio dei processi di onboarding e offboarding contrattuale e organizzativo, per garantire un’esperienza efficace e conforme alle policy aziendali.
- HR Integration : Coordinamento e monitoraggio delle attività di integration post M&A; in ambito HR
- Comunicazione interna : Supporto nella comunicazione interna
Requisiti principali:
- Esperienza di almeno tre anni nel ruolo
- Laurea in materie giuridiche
- Conoscenza approfondita del diritto del lavoro italiano ed europeo e delle principali normative giuslavoristiche.
- Eccellenti doti di leadership, problem‑solving e negoziazione.
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Cosa offriamo?
- L’opportunità di svolgere un’esperienza professionale all’interno di uno dei maggiori player di riferimento nell’ambito dell’Information Technology, in un ambiente dinamico e orientato all’innovazione
- Hybrid Working
- Welfare
Candidati ora!
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